De deeltijdopleiding Innovatie en Organisatieontwikkeling richt zich op innovatie en de ontwikkeling van nieuwe producten, diensten, businessmodellen en (sociale)processen. Deze opleiding biedt professionals praktische tools, theoretische kennis en inzichten om innovatief en succesvol te navigeren in een complex en voortdurend veranderend organisatielandschap.
Wat is de Deeltijdopleiding Innovatie en Organisatieontwikkeling?
De opleiding combineert belangrijke thema’s zoals duurzaamheid en strategie, strategisch HRM management, verandermanagement en leiderschap met thema’s zoals innovatiestrategie, het bouwen van wendbare high performance teams en het transformeren van organisaties om innovatie te laten floreren. Dit zorgt voor een holistische leerervaring die deelnemers in staat stelt om een blijvende impact te maken met hun organisaties.
Wat kun je met de Deeltijdopleiding Innovatie en Organisatieontwikkeling?
Na afronding van de opleiding Innovatie en Organisatieontwikkeling beschik je over de kennis en vaardigheden om innovatie binnen organisaties effectief te stimuleren en te implementeren. Je weet hoe je een innovatiestrategie ontwikkelt en begrijpt hoe innovatieprocessen werken, inclusief de bijbehorende theorieën en modellen. Daarnaast heb je geleerd hoe je relevante trends signaleert en deze vertaalt naar innovatiekansen. Je bent in staat om nieuwe producten, diensten of processen te ontwerpen, uit te werken en te prototypen, en je weet hoe je innovaties succesvol invoert binnen organisaties.
Verder heb je vaardigheden ontwikkeld om innovatieve ideeën te genereren en weet je hoe je de wendbaarheid, samenwerking, productiviteit en creativiteit van teams kunt versterken. Je kunt stakeholders effectief betrekken en draagvlak creëren in het innovatieproces, terwijl je de impact van innovaties meet en optimaliseert. Daarnaast heb je inzicht in hoe innovaties worden omgezet in levensvatbare businessmodellen en ben je vertrouwd met methodieken zoals Agile, Lean Startup en Design Thinking. Tot slot weet je hoe je een innovatieve organisatiecultuur kunt bevorderen, waardoor innovatie binnen een organisatie duurzaam wordt verankerd.
Na afronding van de opleiding ontvangen de deelnemers een universitair diploma van Maastricht University dat hoog wordt gewaardeerd op de arbeidsmarkt. Deelnemers laten met deze opleiding zien dat zij voorbereid zijn op een functie op universitair niveau!
