De dynamiek van deze tijd vraagt om continue lerende teams, ondersteund door continue lerende leiders. Dat zijn teams die in staat zijn zich aan te passen aan veranderende omstandigheden, zonder aan professionele inzet en kwaliteit in te boeten. Dat zijn ook teams die gericht op zoek zijn naar wat nodig is om effectief en pro-actief samen te werken in een complexe context. Teams van professionals, die al hun
kennis en kunde willen inzetten voor wendbaarheid, die werkbaar is.
Wat biedt deze masterclass Teamwork?
In deze Masterclass Teamwork onderzoek je deze uitdaging. Dat doe je vanuit een verscheidenheid aan invalshoeken. Je krijgt actuele bouwstenen aangereikt voor gestructureerde reflectie en je gaat er diepgaand over in gesprek met collegadeelnemers. Dit programma bied je een hernieuwde opstap
om je inzicht in samenwerkingsprocessen te verdiepen, je intuïtie aan te scherpen en je handelingsrepertoire uit te breiden. Herijken en Verrijken, dát is de kern.
Wat kun je na afloop van de Masterclass Teamwork?
Na afloop van deze masterclass:
- Weet je hoe je kunt investeren in werkbare wendbaarheid en hoe je al je kennis en ervaring daarvoor kunt
- aanwenden; je versterkt daarmee je professionele profiel;
- Onderken je het belang van gezamenlijke betekenisgeving en je kunt dat koppelen aan de bestaansgrond van een team, een afdeling en/of organisatorische eenheid;
- Herken je tegenstrijdige emoties en conflicterende prioriteiten, zowel bij jezelf als bij anderen, en je ontwikkelt vaardigheden die je nodig hebt als je geconfronteerd wordt met het ongemak daarvan;
- Weet je welke organisatorische condities gelden voor een stimulerende structuur waarbinnen een team of groep effectief kan samenwerken en zich verder kan ontwikkelen;
- Ben je in staat om een evenwichtige balans te vinden tussen versnellen & vertragen; je kent het belang van vertraagde tijd en je weet hoe je kansen kunt creëren om daadwerkelijk het verschil te maken, zowel voor jezelf als voor je collega’s.